Kommunale Frauenpolitik ist Gesellschaftspolitik auf allen Ebenen. Sie muss in alle Bereiche der Kommunalpolitik einfließen. Immer noch wird Kommunalpolitik mehrheitlich von Männern und ihren Sichtweisen bestimmt – damit wird die Lebensrealität einer Hälfte der Bevölkerung vernachlässigt.

Vor allem müssen die Interessen und Lebenswelten von Frauen bei der kommunalen Arbeitsmarktpolitik, Stadtplanung und Wirtschaftsförderung berücksichtigt werden. Der öffentliche Dienst in den Kommunen hat Vorbildfunktion für eine aktive Frauenförderung und für die Schaffung von Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Anspruchsvolle Tätigkeiten und Führungspositionen müssen auch für Teilzeitarbeitende möglich sein.

Wir Grünen können mit Stolz auf unseren Frauenanteil von 50 % auf den Kandidatenlisten für den Gemeinderat 2014 verweisen und auch auf 30 % Frauenanteil auf der Rebland-Vorschlagsliste sind wir stolz.